Si vous avez le malheur d’espérer un jour compter sur France travail pour… trouver un travail, alors vous ne pourrez pas y couper : ils vous proposeront des formations.
Les différents types de formations France-Travail
Les réunions
Première étape du processus, on vous invite à une réunion d’information. Dans la majorité des cas, vous serez rassemblé avec tout un tas de personnes dans le même cas que vous et qui n’attendent qu’une chose : repartir. Si cela fait longtemps que l’école n’est pour vous plus qu’un lointain souvenir, alors vous aurez même le plaisir d’y retrouver les classiques premiers de la classe, ceux qui se content de rentrer dans le rang et les cancres dans le fond.
Côté présentation, au mieux, vous tomberez sur quelqu’un qu’on a tenu au courant de sa propre tâche et qui saura peut-être même dans quelle salle vous emmener. On vous comptera une première fois dans le hall, puis une seconde fois en entrant dans la salle, puis une troisième fois au début de l’intervention et enfin une quatrième fois à la fin de l’intervention… Des processus longs et fastidieux qui ont au moins le mérite de donner l’illusion d’une organisation à ceux qui s’en occupent.
Et côté contenu, me direz-vous ? Ne soyez donc pas si pressé, puisque maintenant les vrais intervenants vont pouvoir vous faire l’honneur de leur auguste présence. L’attente fut longue, mais vous allez enfin être récompensé ! On vous montre alors, dans le meilleur des cas, un diaporama tout droit sorti de vos meilleurs cours de 5ème. A partir de là, le rabâchement et la lecture des quelques bribes d’informations présentes commence. Les répétitions vont s’enchaîner pendant 10 à 20 minutes, suivies de questions auxquelles ils ne répondront que par ce qui était écrit dans ce merveilleux diaporama.
Vous voilà libéré de cette épreuve qui vous à fait perdre 1 heure et demi, à mis vos nerfs à l’épreuve et qui vous sera gratifié d’un mail récapitulatif rendant votre présence à cette “réunion” totalement inutile.
Les formations externes
Quand France Travail estime que vous avez encore une petite chance de faire quelque chose de vos dix doigts, ils vous confient à des gens qu’ils considèrent comme capables, donc des prestataires extérieurs.
C’est ainsi que je me suis retrouvé à suivre une formation via un organisme spécialisé, qui s’est évertué à faire de moi un professionnel de la communication dans le domaine de la recherche d’emploi.
Malgré une certaine bonne volonté de la part du personnel et quelques informations intéressantes, on m’a surtout donné les clés pour comprendre que dans mon secteur, actuellement, nous autres sans expérience n’étions que des paillassons. A ce titre, il ne nous restait plus qu’à approcher les gens en place pour tenter des approches plus fourbes.
Encore un coup dans l’eau, même si là, ça partait d’une attention.
Les formations internes
Ayant déjà un master en informatique, ainsi qu’un certain nombre d’expériences plus ou moins en rapport avec le sujet, les fameuses formations internes vous ouvrant les voix du monde digital me sont donc épargnées.
Ayant parmi leurs obligations le fait de m’infliger malgré tout des formations, c’est ainsi que j’ai dû assister à un certain nombre de “cours” en distanciel afin de m’apprendre à faire … un CV.
Vous trouvez comme une certaine corrélation avec ce que j’ai fait plus tôt ? Vous avez raison, puisqu’il s’agit de la même chose, vu en 30 minutes, le tout avec une qualité d’image et de son digne de MSN et un travail sur le sujet tout droit venu de vos meilleurs cours du lycée.
Une perte de temps anecdotique de plus…
Le Graal
Est-ce que France Travail est condamné à n’offrir que des formations parfaitement inutiles ?
Le cailloux dans la sandale, c’est bien sûr… les formations extérieures professionnalisantes et qui peuvent, elles, être très profitables. Attention toutefois, dans la majorité des cas, ce sera à vous de les chercher, les trouver, et les défendre vous-même face à vos conseillés.
Par ailleurs, sachez que France Travail part du principe que vous ne débourserez jamais un seul centime pour vous former et vous conseillera avant tout des formations gratuites sans en vérifier, ni l’utilité, ni l’efficacité.
Par ailleurs, plus vous prendrez du temps à trouver cette formation qui ouvrira à nouveau les portes de votre futur, moins vous aurez de chance que France Travail accepte de la financer.
Est-ce que c’est vraiment utile, tout ça ?
Finalement, depuis le début, c’est ça la vraie question. Est-ce que malgré tout, ça vaut le coup de s’investir ou pas ?
De mon expérience, il y a bien quelques informations intéressantes à glaner, mais la majorité de l’intérêt de tout cela se porte dans ce fameux “Graal”. Que vous ayez ou non l’assurance de pouvoir retrouver un emploi grâce à vos qualifications, je vous conseille de vous y intéresser malgré tout.
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